-
دانلود تحقیق:مدل عارضهیابی و تحلیل جامع مدیریت موج
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:38
بسیاری از شرکتها با مشکلات متعددی در حوزههای تأمین، نگهداری، تخصیص و کنترل موجودیها دست به گریبانند و به دلیل کمبود یا رسوب موجودیها، هزینههای زیادی را متحمل میشوند. براساس برخی آمارها، هزینه سالانه نگهداری مواد در انبار به طور معمول حدود 30درصد از متوسط ارزش...
-
دانلود تحقیق:گفتارهایی پیرامون مدیریت مشارکتی
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:36
مقدمه مشارکت در اداره امور از دیرباز که گروهها و سازمانهای انسانی بوجود آمدند، مورد توجه بوده و به عنوان یک پدیده نوین در مدیریت تلقی نمی گردد، بلکه در طول تاریخ از این اصل کمابیش پیروی شده و برخی مکاتب تاکید خاصی بر آن داشته اند. ولی بررسی علمی این پدیده انسانی بعد از انقلاب صنعتی مورد توجه جدی قرار گرفت. تعریف...
-
دانلود تحقیق:مبانی مدیریت مالی
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:33
مقدمه در شرکت های تجاری ,باید اشخاصی مسئولیت نهایی تعین خط مشی شرکت را به عهده داشته و مالک درآمد پروژه و دارائی های آن نیز باشند و در یک شرکت سهامی دارند که آن سهام وی این نقش را به عهده دارند و آن چرا از در آمد خالص ,پس از کسر طلب بستانکاران و سود سهام ممتاز باقی می ماند ,به آنها تعلق می گیرد در موقعیتی نامطمئن کسب...
-
دانلود تحقیق:تأثیر تجارت الکترونیکی بر متغیرهای کلان اقتصادی
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:28
چکیده در پژوهش حاضر، تأثیر کلان اقتصادی [1] توسعه تجارت الکترونیکی درایران بر رشد تولید ناخالص داخلی (GDP)، رشد بهرهوری کل، رشد بهرهوری نیروی کار، بیکاری، تورم، سرمایهگذاری، بودجه دولت، متغیرهای پولی (عرضه و تقاضای پول، نقدینگی، نرخ بهره) صادرات، واردات و توسعه و رفاه اقتصادی بررسی میشود. در قسمت اول پژوهش، کلیات،...
-
دانلود تحقیق:فساد اداری و شیوههای کنترل آن
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:24
چکیده مقاله در این تحقیق، فساد اداری در مفهوم کلان خود به مجموعه رفتارهای آن دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق میشود که در جهت تامین خواستههای فردی خود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده میگیرند. بنابراین فساد اداری طیف گستردهای از رفتارها را شامل میشود. بدنه اصلی این تحقیق حاصل بررسی گسترده منابع موجود در این...
-
دانلود تحقیق:عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:14
چکیده مقاله حاضربه بررسی عوامل موثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی در اداره مرکزی مشهد می پردازد. روش تحقیق پیمایشی و داده ها از طریق پرسشنامه استاندارد بهدست آمد. جامعه آماری 200 نفر کارمند و حجم نمونه 66 نفر از کارکنان بودکه به طریق نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم انتخاب شدند. نتایج نشان...
-
تحقیق:عوامل تاثیرگذار در بکارگیری مدل خود مراقبتی اورم تحلیل محتوا
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:09
مقدمه : استفاده از تئوری پرستاری برای ساختاربندی مراقبت پرستاری سبب اصلاح کیفیت مراقبت ، کاهش هزینه های مراقبت پرستاری و در نهایت اصلاح کیفیت زندگی بیماران می گردد. از میان تئوری های پرستاری که در بیماری های مزمن مورد تحقیق قرارگرفته اند، مدل مراقبت از خود یا چارچوب خود مراقبتی اورم [1] است (فیتزپاتریک و وال [2]...
-
دانلود تحقیق:طراحی فرایندتولید پایگاههای اطلاعات علمی
سهشنبه 19 مرداد 1395 23:02
چکیده بخش اصلی عملیات هر مرکز فعال در زمینه اطلاع رسانی را عملیات مربوط به سازماندهی تشکیل می دهد. فرایند این عملیات، پس از گردآوری مدارک، آغاز و تا تولید پایگاههای اطلاعات ادامه مییابد. این پژوهش به طراحی فرایند سازماندهی و تولید پایگاههای اطلاعات برای 7 نوع مدرک اختصاص دارد. این فرایند به گونه ای طراحی شده است که...
-
تحقیق:شاخص رضایت مشتری ایرانی
سهشنبه 19 مرداد 1395 21:50
چکیده شرکتها برای راضی نگه داشتن مشتریان بایستی عملکردشان را بهبود دهند تا بتوانند در محیط کسب و کار به شدت رقابتی به مزیت رقابتی پایدار دست یابند. زیرا نتیجه اصلی رضایت مشتری وفاداری مشتری است و شرکتها با سهم زیادی از مشتریان وفادار به دلایل افزایش نرخ خرید مجدد، خریداران بالقوه زیاد، تمایل به قیمتهای بالاتر، رفتار...
-
تحقیق:چالش کیفیت آموزش عالی در ایران
سهشنبه 19 مرداد 1395 21:45
چکیده آموزش عالی در ایران در درون دولت به وجود آمد و از سنتهای ریشهدار، پویاییهای درونزا، آزادی و ابتکار عمل لازم برای ارزیابی کیفیت و خود – تنظیمی محروم ماند. دانشگاه ایرانی در طی چندین دهه، قادر به رصد کردن خود نشده است و نتوانسته است ساختارهای درونزا و کارآمدی از تضمین کیفیت به وجود بیاورد و توسعه بدهد. مقاله...
-
دانلود تحقیق:سیستمهای اطلاعات مدیریت MIS
سهشنبه 19 مرداد 1395 21:39
چکیده این مقاله سیستمهای اطلاعات مدیریت MIS را پوشش می دهد. از آنجا که MIS ترکیبی از سه پدیده سیستم ، اطلاعات و مدیریت میباشد ابتدا این موارد را بررسی میکند. به علت تأثیرات قابل توجه سیستمهای اطلاعاتی بر روی MIS مبحث دیگر مقاله، درباره آن میباشد. متخصصان اطلاعاتی شامل تحلیلگر سیستمها، مدیران پایگاههای داده،...
-
دانلود تحقیق:سیستم های مدیریت محتوا
سهشنبه 19 مرداد 1395 21:32
سیستم های مدیریت محتواچیست؟ سیستم مدیریت محتوا ، ترجمه عبارت content management system یا CMS است ، که به معنای سیستم نرم افزاری ای است که به کمک آن محتوا مدیریت می شود و به نرم افزارهایی گفته می شود که نظام قابل مدیریتی را در ثبت , بروزرسانی و بازیابی محتوا فراهم می آورند . این نرم افزارها الزاما وابسته به وب نیستند...
-
تحقیق:سیستم های اطلاعاتی مدیریت
سهشنبه 19 مرداد 1395 21:05
مقدمه موضوع این بحث مقاله سیستم اطلاعات مدیریت می باشد سیستم اطلاعت مدیریت به معنی مدیریت برپایه اطلاعات می باشد همانطور که می دانیم برای مدیریت در قرن 21 نمی دانیم از دوعامل چشم پوشی کنیم: 1-استراتژی رقابت؛ و 2-کاهش هزینه ها، که خودیک سیاست رقابت صادراتی می باشد.برای لحاظ کردن این دو استراتژی به کاربردن سیستم های...
-
تحقیق:سیستم اثربخش ارزشیابی عملکرد کارکنان
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:59
چکیده: منظور از ارزشیابی عملکرد، فرایندی است که بوسیله آن کارکنان در فواصل معینی و بطور رسمی ، مورد ارزیابی قرار می گیرند. شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق ، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان ،از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته ،مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط به...
-
تحقیق:استفاده از مدل CMMI در بهبود سازمانهای نرمافزاری
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:46
در بسیاری از سازمانهایی که در پروژههای IT با مشکل مواجه هستند، مدیران و مهندسین، ضرورت بهبود را درک کردهاند، ولی در مورد این که اولویتهای بهبود کدام است و ابتدا باید چه گامهایی را بردارند؛ اتفاق نظر وجود ندارد. بهبود فرآیندها در حوزههای مختلف باید انجام شوند ولی به چه ترتیب و اولویتی و با چه ملاحظاتی ؟ همه...
-
دانلود تحقیق:زمان چرخه تولید، مزیت رقابتی استراتژیک
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:44
از اوایل دهه 1990، مفهوم رقابت مبتنیبر زمان که توسط «هوت»1 و «استاک»2مطرح شد، به یکی از اثربخشترین راهبردهای کسب مزیت رقابتی منحصر بفرد مبدل شده است. شرکتهای تولیدی، باید ارکان این مفهوم را به مدیریت عملیات خود منتقل کنند. تولید و ساخت مبتنیبر زمان، به عنوان رویکردی منطقی برای مدیریت تولید و عملیات، مطرح شده و...
-
دانلود تحقیق:ریسک وبازده
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:40
ریسک وبازده: هنر سرمایه گذاری با ریسک و بازده تعریف می شود. سرمایه گذاری به معنی قبول یک مقدار ریسک به ازای یک بازده مورد انتظار است.برای هر فرد قبل از ورود به بازار سهام این نکته کاملاً مهم است تا انواع مختلف ریسک و مخاطره را شناخته و آنها را اندازه گیری کند.همچنانکه که خواهیم دید برخی از این ریسک و بازده ها دارای...
-
تحقیق: رابطه مدیریت کیفیت فراگیربا توانمندسازی و ارزیابی عملکرد کارکنان
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:39
چکیده هدف از تحقیق حاضرتبیین رابطه مدیریت کیفیت فراگیر با توانمندسازی و ارزیابی عملکرد کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس می باشد.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری تحقیق 160 نفراز کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس می باشد که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 111 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان...
-
دانلود تحقیق:رابطه بین آموزشهای ضمن خدمت و رضایت شغلی در بین کارکنان بانک صادرات -سرپرستی شمال تهران
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:35
چکیده : با توجه به ضرورت ارزیابی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر روحیه پرسنل، هدف از این پژوهش کاربردی، بررسی اثربخشی دورههای آموزشی ضمن خدمت بر رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات – سرپرستی شمال تهران میباشد. پژوهش حاضر، یک پژوهش توصیفی و تحلیلی در حیطه پژوهشهای کاربردی و از نوع میدانی است. جامعه مورد بررسی، تمامی کارکنان...
-
دانلود تحقیق:تعیین الگوی توسعه یافته لجستیک بندری به عنوان بخش جدایی ناپذیر زنجیره تامین
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:29
چکیده در عصر جهانی سازی تجارت، توجه به این رویکرد برای بنادر بسیار مهم است که بتوانند بعنوان یک بازیگر اصلی در سراسر زنجیره تامین نقش محوری ایفا نمایند. بنادر باید در یکپارچه سازی زنجیره از طریق تسهیل ارتباط بین وجوه مختلف حمل و نقل و بعنوان یک مرکز لجستیک و ارزش افزوده، پیوند اطلاعاتی و ارتباطی بین اجزای زنجیره بوجود...
-
دانلود تحقیق:تعریف اتوماسیون اداری
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:22
تعریف اتوماسیون اداری: در این زمینه تعاریف متعددی شده است که مهمترین آن عبارتست از کاربرد وسایل الکترونیکی در فعالیتهای دفتری به منظور افزایش کارایی است. ضرورت اتوماسیون اداری: این پدیده به عنوان یک امر جدید و ضروری تلقی می شود، و در زمینه حل مسائل اساسی که سالها، سازمان را دچار دردسر کردهاند امیدواریهایی ایجاد نموده...
-
دانلود تحقیق:تحلیل گران تحقیق در عملیات
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:16
Employers generally prefer applicants with at least a master?s degree in operations research or management science, or a closely related field such as computer science, engineering, business, mathematics, or information systems. Employment growth is projected to be slower than average, reflecting slow growth in the...
-
تحقیق:تجارت الکترونیک
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:10
چکیده تجارت الکترونیک به معنای خرید و فروش کالاها، خدمات و اطلاعات از طریق شبکههای رایانهای مثل اینترنت میباشد و یکی از ویژگیهای بارز اینترنت پوشش جهانی آن است و به همین دلیل شرکتها میتوانند از طریق اینترنت فعالیتهای بازاریابی و صادراتی خود را گسترش دهند. تجارت الکترونیکی روشی جدید جهت ورود و نفوذ به بازارهای...
-
دانلود تحقیق:تاریخچه مرغداری شهرستان لامرد
سهشنبه 19 مرداد 1395 20:08
تاریخچه مرغداری شهرستان لامرد تاریخچه مرغداری جدید در شهرستان لامرد تقریباً به یک دهه پیش باز می گردد و قبل از این پرورش مرغ به صورت کاملاًسنتی و به صورت خانگی و بدین صورت که در هر خانه و خانواده شهرستان تعداد معدودی مرغ و خروس نگهداری می شد که اغلب به منظور مصرف خانواده و تهیه تخم مرغ خانواده بوده و کمتر از نظر درامد...
-
دانلود تحقیق:تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی
سهشنبه 19 مرداد 1395 19:59
چکیده ارتباطات از عوامل بنیادی هویت سازمان و جوهره اصلی مدیریت است. همچنین مدیران به خوبی میدانند که تعارض پارهای اجتناب ناپذیر از حیات سازمانی است بنابراین، برای مدیران اهمیت دارد که پدیدههای تأثیرگذار بر تعارض را شناسایی کنند. تعارض میتواند کارکردی یا غیر کارکردی باشد. در مقاله حاضر تعارض غیر کارکردی مد نظر است...
-
تحقیق:تاریخچه پالایشگاه پارسیان
سهشنبه 19 مرداد 1395 19:58
مقدمه : اردوران تولید صنعتی تا به حال که دوران سیستم های پیشرفته اتوماسیون و تکنولوژی پیشرفته می باشد ابزار و ماشین آلات به عنوان عوامل تولید به شمار می روند . در طی دوران تولید نسبی امکان جایگزینی انسان به جای ماشین میسر بود ولی هر چقدر به طرف تولید صنعتی و پیشرفته نزدیک می شویم امکان استفاده از انسان به جای ماشین...
-
تحقیق:تأثیر ساختار سازمان(تمرکز، پیچیدگی و رسمیت) بر رضایت شغلی کارکنان
سهشنبه 19 مرداد 1395 19:49
چکیده زمینه و هدف: رضایت شغلی نشان دهنده نگرش کارکنان نسبت به شغل خود از جنبه های مختلف است.سه دسته متغیر ماهیتی،سازمانی و فردی برای تاثیر روی رضایت شغلی شناخته شدهاند که از میان متغیرهای سازمانی، ساختار سازمانی و سه بعد اصلی آن یعنی تمرکز،رسمیت و پیچیدگی بر روی رضایت کلی از شغل و ابعاد آن (رضایت از ماهیت کار،سرپرست...
-
تحقیق:بیکاری و عوامل آن
سهشنبه 19 مرداد 1395 17:58
مقدمه : در این مقاله بر آن شده ایم تا نگاهی هر چند گذرا بر پدیده بیکاری و عوامل تاثیر گذار بر آن داشته باشیم. بیکاری را می توان از منظرهای متفاوت مورد کنکاش قرار داد و مسلماً پرداختن به چنین موضوع گسترده ای در یک مقاله نمی گنجد ولی سعی بر آن داریم تا نمایه ای از انواع بیکاری و عوامل موثر بر آن را مختصراً بررسی کنیم ....
-
دانلود تحقیق:بهرهوری، عملکرد، کارایی و اثربخشی در سازمان
سهشنبه 19 مرداد 1395 17:47
مقدمه: وظیفه اصلی تمامی مدیران در همه سطوح و همه نهادهای اجتماعی این است که محیطی را طراحی، اجرا و نگهداری نمایند که اعضای سازمان بتوانند با فعالیت و همکاری گروهی در آن به اهداف معین خود دست یابند. در پاسخ به این سوال که مدیر کیست میتوان گفت که مدیر کسی است که مسئولیت عملکرد یک یا چند نفر در سازمان را به عهده دارد...
-
تحقیق:برنامه توسعه سازمان ملل متحد UNDP
سهشنبه 19 مرداد 1395 17:32
خلاصه دستورالعمل ها و سفارش های حاضر در این نوشتار ارائه کننده چارچوبی برای عمل است ، بدین معنا که نشان می دهد چگونه اتحاد شرکتها و بنگاههای اقتصادی ، در پیوند با دستگاهها و نظام سازمان ملل متحد، دولتها و سازمانهای جامعه مدنی ، می تواند در دستیابی به آرمانهای توسعه هزاره که آرمان آن دگردیسی جهانی شدن به نیروی مثبتتری...